Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor ds. Danych
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Dyrektora ds. Danych, który będzie odpowiedzialny za opracowanie i wdrożenie kompleksowej strategii zarządzania danymi w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie pełnić kluczową rolę w zapewnieniu, że dane są wykorzystywane w sposób efektywny, bezpieczny i zgodny z obowiązującymi przepisami. Dyrektor ds. Danych będzie współpracować z zespołami IT, analityki, marketingu, finansów oraz zarządem, aby wspierać podejmowanie decyzji opartych na danych i zwiększać wartość biznesową poprzez skuteczne zarządzanie informacją.
Do głównych zadań będzie należeć tworzenie polityk i standardów dotyczących danych, nadzorowanie jakości danych, wdrażanie narzędzi do zarządzania danymi oraz zapewnienie zgodności z regulacjami prawnymi, takimi jak RODO. Kandydat powinien posiadać doświadczenie w pracy z dużymi zbiorami danych, znać nowoczesne technologie analityczne i mieć umiejętność strategicznego myślenia.
Idealny kandydat to lider z doświadczeniem w zarządzaniu zespołami, który potrafi skutecznie komunikować się z interesariuszami na różnych poziomach organizacji. Powinien również posiadać silne umiejętności analityczne, znać najlepsze praktyki w zakresie zarządzania danymi oraz być na bieżąco z trendami technologicznymi.
Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość pracy w dynamicznym środowisku oraz realny wpływ na rozwój organizacji poprzez efektywne wykorzystanie danych. Jeśli jesteś osobą, która potrafi łączyć wiedzę techniczną z umiejętnościami przywódczymi i chcesz mieć wpływ na przyszłość danych w naszej firmie, zapraszamy do aplikowania.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Opracowanie i wdrożenie strategii zarządzania danymi
- Nadzór nad jakością i integralnością danych
- Zarządzanie zespołem ds. danych i analityki
- Zapewnienie zgodności z przepisami dotyczącymi ochrony danych
- Współpraca z działami IT, finansów, marketingu i operacji
- Tworzenie polityk i standardów dotyczących danych
- Wdrażanie narzędzi i technologii do zarządzania danymi
- Monitorowanie i raportowanie wskaźników efektywności danych
- Identyfikacja możliwości biznesowych opartych na danych
- Szkolenie pracowników w zakresie zarządzania danymi
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe w dziedzinie informatyki, analizy danych lub pokrewnej
- Minimum 7 lat doświadczenia w zarządzaniu danymi
- Doświadczenie w pracy z dużymi zbiorami danych i narzędziami analitycznymi
- Znajomość przepisów dotyczących ochrony danych (np. RODO)
- Umiejętność strategicznego myślenia i podejmowania decyzji
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
- Znajomość narzędzi do zarządzania danymi (np. Informatica, Collibra)
- Silne umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
- Zdolność do pracy w dynamicznym środowisku
- Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w tworzeniu strategii zarządzania danymi?
- Czy pracowałeś/aś wcześniej z narzędziami do zarządzania danymi?
- Jakie działania podejmujesz, aby zapewnić jakość danych?
- Jakie masz doświadczenie w zakresie zgodności z RODO?
- Jakie zespoły nadzorowałeś/aś w poprzednich rolach?
- Jakie technologie analityczne znasz i stosujesz?
- Jakie były Twoje największe sukcesy w zarządzaniu danymi?
- Jak radzisz sobie z komunikacją z interesariuszami?
- Czy masz doświadczenie w pracy w środowisku międzynarodowym?
- Jakie są Twoje oczekiwania względem tej roli?
